Évaluations DISC du capital humain
Préparez-vous à vous voir sous un jour nouveau et positif grâce à nos rapports DISC sur le capital humain !
Découvrez votre type de personnalité
DISC est un acronyme qui désigne les quatre principaux profils de personnalité : Le Dominant, L’Influent, Le Stable et le Consciencieux. Une évaluation DISC du capital humain (également connue sous le nom d'évaluation de la personnalité) donne un aperçu de vos traits de personnalité, de vos préférences en matière de communication et de vos interactions efficaces avec les autres.
Le modèle DISC permet de comprendre comment vous interagissez avec le monde qui vous entoure. Il n'existe pas de personnalité unique et les styles de personnalité DISC vous aident à comprendre qu'il n'y a pas qu'un seul type de personne - chacun a des modes de fonctionnement différents en fonction de ses préférences.
« Les aperçus de la personnalité du modèle DISC ont été très instructifs. J'ai fini par accepter que les gens comprennent les choses différemment. Nous recevons beaucoup de personnes âgées ici et je suis maintenant bien mieux placé pour trouver le moyen d'atteindre ces personnes afin qu'elles suivent les régimes que je leur conseille. »
M. Predesh, Pharmaprix
« Le rapport DISC sur le capital humain et le contenu du programme m'ont été très bénéfiques pour développer ma compréhension, ma personnalité et mes traits de communication. J'ai une meilleure compréhension de moi-même. Je suis plus confiante quant à la façon dont les autres peuvent me percevoir et percevoir mes instructions. »
Laurette Jones, Cpl Gendarmerie Royale du Canada
« Honnêtement, l'un des meilleurs instructeurs que j'ai eus pour ce type de cours à l'Université d'Ottawa. Je trouve qu'il est difficile de garder les gens concentrés et intéressés, surtout dans un contexte virtuel, mais JJ a été absolument fantastique. Il est très perspicace, possède un haut niveau d'expertise et est facile à comprendre ; j'ai adoré mon rapport DISC ».
Étudiant de l'Université d'Ottawa, mars 2021
Nos évaluations DISC du capital humain sont uniques
Préparez-vous à recevoir une rétroaction personnalisée et encourageante grâce à notre rapport DISC ! Nous voulons que vous vous sentiez encouragé et motivé après avoir lu votre rapport, c'est pourquoi nous utilisons un langage positif et utile.
Contrairement à d'autres rapports sur le marché, nous ne vous étiquetons pas sur la base de traits de personnalité simplistes. Nos 41 combinaisons spécifiques de traits fournissent une rétroaction approfondie tout en utilisant le modèle DISC facile à comprendre.
Nous comprenons que tout le monde peut s'améliorer dans certains domaines. Notre approche est unique en ce sens que nous présentons des aspects que vous pouvez considérer comme étant les meilleurs, sans être critiques ou étiqueter les faiblesses.
Nous mettrons en évidence vos points forts et vous aiderons à comprendre la valeur que vous apportez à une équipe ou en tant qu'individu.
Pourquoi choisir nos évaluations du capital humain ?
Notre objectif n'est pas de produire des produits bon marché, mais de fournir des rapports sur la personnalité qui ont la plus grande valeur et les meilleures informations possibles. Nous ne nous contenterons pas de vous fournir des données ; nous vous remettrons un rapport perspicace qui vous aidera à tracer votre chemin vers le succès. Laissez-nous vous aider à découvrir votre véritable potentiel dès aujourd'hui !
Quel rapport vous convient le mieux ?
